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Eine Gruppe von Menschen steht in einem grünen Umfeld. Sie tragen bunte Kleidung und lächeln fröhlich. Es strahlt Freude und Gemeinschaft aus. Eine fröhliche Gruppe von Personen steht im Freien, umgeben von grünem Gras und Bäumen, alle lächeln und sind in einheitlicher, roter und neutraler Kleidung.

Nachhaltigkeit

Bei CEWE ist eine nachhaltige Ausrichtung fest in der Unternehmenskultur verankert.

Unsere Verantwortung: Nachhaltiges Handeln

CEWE legt grossen Wert auf eine nachhaltige Unternehmensführung in sämtlichen Bereichen, wobei Nachhaltigkeitsmanagement ein integraler Bestandteil ist. Seit vielen Jahren engagieren wir uns in 5 Dimensionen.
Nachhaltigkeit in 5 Dimensionen
Zwei Personen in einem Gespräch, lächeln und arbeiten zusammen. Eine Person trägt eine rot-bunte Schal und die andere einen schwarzen Hemd.Zwei Personen am Tisch. Eine Person mit Brille und Halstuch erklärt am Dokument.

Ehrliches und faires Verhalten: Die Balance zwischen gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen mit erfolgreichem Wirtschaften zu wahren, erfordert solide ethische Grundsätze. Dazu gehören bei CEWE Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Langfristigkeit, Anstand, Integrität und Vertrauenswürdigkeit.

Zwei Personen halten ein Zertifikat vor einem grünen Banner, umgeben von Pflanzen.Zwei Personen präsentieren stolz ein Zertifikat in einem modernen Umfeld mit grünen Pflanzen.

Wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit: Die Marke CEWE steht für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg in Verbindung mit Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Das Unternehmen setzt auf langfristig positive Entwicklung statt auf kurzfristigen Profit.

Eine Person blättert durch ein CEWE FOTOBUCH mit schönen Landschaftsfotos.Eine Person hält ein geöffnetes CEWE FOTOBUCH mit schönen Landschaftsbildern.

Umweltschutz und Ressourcenschonung: Die Reduktion von Umweltbelastungen und die Schonung natürlicher Ressourcen sind zentrale Anliegen von CEWE. Unter dem Leitbegriff «Natur bewahren» wollen wir den Klimaschutz vorantreiben, Energie sparen, die Umwelt schützen und eine Kreislaufwirtschaft bei CEWE vorantreiben.

Eine Person arbeitet an einer Maschine mit vielen mechanischen Bauteilen.Eine Person steht an einem Druckmaschinen-Schild, umgeben von bunten Druckmaterialien und Werkzeugen zur Gestaltung.

Verantwortung für Mitarbeitende: Der Erfolg von CEWE wird massgeblich von den motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen. Die strategische Personalarbeit umfasst vielfältige Massnahmen, die gemeinsam auf die Reputation von CEWE als guten Arbeitgeber einzahlen.

Kinder sitzen konzentriert im Klassenzimmer und lernen zusammen.Kinder in Schuluniformen zeichnen in einem Klassenzimmer

Gesellschaftliches Engagement: Gesellschaftliches Engagement gehört zur Unternehmenskultur von CEWE. Durch Spenden-, Sponsoring- und Förderaktivitäten in den Regionen und international wirkt CEWE an einer lebenswerten Gesellschaft mit. Die Förderschwerpunkte sind Menschen, Umwelt und Fotokultur.

FSC-Zertifizierungslogo mit Bäumen im Hintergrund, das verantwortungsvolle Waldwirtschaft symbolisiert

FSC®-zertifizierte CEWE Fotoprodukte

Um FSC®-zertifizierte Produkte anbieten zu können und damit die nachhaltige Bewirtschaftung von Wäldern zu unterstützen, ist CEWE FSC®-zertifiziert. Ein Produkt kann zertifiziert werden, wenn alle relevanten Materialien, die es beinhaltet, FSC®-zertifiziert sind. Relevant sind Materialien, die Holzfasern enthalten, wie z. B. Papier und Pappe. Über 90 % unserer verwendeten Digitaldruckpapiere und ein Grossteil der Fotopapiere werden von uns FSC®-zertifiziert eingekauft. Für die Zertifizierung eines Produktes muss der gesamte Prozess an die FSC®-Standards angepasst werden. Dies wird jährlich von unabhängigen Dritten überprüft.

Unser CEWE FOTOBUCH ist in sämtlichen Varianten vom Forest Stewardship Council® zertifiziert. Doch das ist nicht das einzige FSC®-zertifizierte Fotoprodukt im CEWE Sortiment. Wir arbeiten daran, weitere Produkte FSC®-zertifiziert anbieten zu können.

«Der Plastikmüll stört uns sehr. Jetzt können wir bei unserem Adventskalender zumindest den Innenteil im Biomüll entsorgen – darauf sind wir stolz.»

Thomas Mehls, CEWE Vorstand

FSC®-zertifizierte Produkte bei CEWE

Familie genießt Sommertage am Wasser mit einem Fotobuch.Familie genießt Zeit am Wasser mit einem CEWE FOTOBUCH.

CEWE FOTOBUCH

Ihre schönsten Geschichten ein Leben lang anschauen – in einem FSC®-zertifizierten CEWE FOTOBUCH.

ab CHF 26.90*
CEWE Wandbild mit glücklichen Momenten von Kindern und Erwachsenen in der Natur.CEWE Wandbild zeigt glückliche Familie im Freien, umgeben von Natur und Herzen, mit dem Text:

Fotoleinwand

Echtes Kunstwerk gefertigt auf FSC®-zertifiziertem Keilrahmen.

ab CHF 29.90*
Drei gerahmte Fotos an einer Wand in einem gemütlichen Raum, Holzrahmen, entspannte AtmosphäreZwei liebevolle Paare an Wänden mit Foto-Postern in einem gemütlichen Raum

Posterleiste

Stilvolles Designobjekt aus FSC®-zertifiziertem Holz.

ab CHF 22.95*
Eine kreative Spielesitzung mit einem Kartenspiel, einem persönlichen Foto auf einer Spielkarte und einer Pflanze im Hintergrund. Perfekt für gemeinsame Momente mit der Familie oder FreundenKarten liegen auf einem Tisch, darunter Fotos von gemeinsamen Momenten

Spielkarten mit Foto

Stets gute Karten mit einem FSC®-zertifizierten Kartenspiel.

CHF 16.95*
Ein CEWE Fotokalender mit einem Kind auf den Schultern eines Erwachsenen. Daneben eine Schachtel mit Süßigkeiten in einem schönen Geschenk.Ein liebevoll gestalteter CEWE Kalender mit einem nostalgischen Familienfoto und leckeren Pralinen darauf.

Adventskalender

FSC®-zertifizierte Adventskalender: Vorfreude ab Oktober bestellbar.

Unser Engagement

Gesellschaftliches Engagement gehört zur Unternehmenskultur von CEWE. Durch Spenden-, Sponsoring- und Förderaktivitäten regional und international wirkt CEWE an einer lebenswerten Gesellschaft mit. Förderschwerpunkte sind die Bereiche Menschen, Umweltschutz und Fotokultur.
Gruppenaktivität mit Kindern, die gemeinsam kreativ gestalten. Farbenfrohe Materialien und Getränke stehen bereit, lehrreiche Momente werden geteilt.

SOS-Kinderdörfer weltweit

Bereits seit 2013 sind die SOS-Kinderdörfer weltweit und CEWE partnerschaftlich eng miteinander verbunden. Mehr als 1,5 Million Euro wurden seither für Familien und Kinder in Not gespendet. Die Kooperation mit den SOS-Kinderdörfern weltweit hat sich für CEWE zu einer Herzensangelegenheit entwickelt. Neben der finanziellen Unterstützung engagiert sich das Unternehmen mit Sachspenden sowie dem ehrenamtlichen Einsatz vieler seiner Mitarbeiter/-innen an den jeweiligen Standorten in Europa.

Drei Menschen, die neugierig auf Bienenkästen schauen und sich austauschen

Bienen auf dem CEWE Gelände

Es summt und brummt auf dem Betriebsgelände von CEWE. An zahlreichen CEWE Standorten werden Flächen für den Erhalt von Insekten genutzt. Dazu gehört unter anderem das Pflanzen von Blumenwiesen und die Integration von Insektenhotels. Seit Ende 2019 gibt es bei CEWE an einem ersten Standort zwei Honigbienenvölker.

Verantwortung für Mitarbeitende

Motivierte, gut ausgebildete und gesunde Mitarbeitende sind eine entscheidende Basis für den Erfolg von CEWE. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie demografischer Wandel sind wesentliche Themen.
Gruppenbild von Menschen beim CEWE Innovation Day in einer Messehalle, alle lächeln und präsentieren gemeinsam Freude an der Veranstaltung

Unser Ziel: Motivierte Mitarbeitende

Der Erfolg von CEWE wird massgeblich von den motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen. Um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu messen, führt CEWE seit mehr als zehn Jahren in den deutschen Betrieben Umfragen durch. Damit CEWE auch weiterhin ein attraktiver Arbeitsplatz bleibt, umfasst die Personalarbeit vielfältige Massnahmen, die gemeinsam auf die Reputation von CEWE als guten Arbeitgeber einzahlen. Dazu zählt zum Beispiel die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Unterstützung bei der Altersvorsorge, das Mitarbeiteraktienprogramm sowie vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote.

Zwei Mitarbeiter in roten Shirts arbeiten an einer Maschine.

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Zukunft

CEWE bildet grundsätzlich über Bedarf aus, um möglichst vielen jungen Menschen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Über das bewährte Führungskräftenachwuchsprogramm CEWE Junior Management Programm wird Führungskräftenachwuchs frühzeitig entwickelt. Das lebenslange Lernen für alle Mitarbeitenden wird von CEWE durch das Bildungsprogramm CEWE FORUM, dem Weiterbildungsangebot CEWE Wissen und individuellen Coaching-Angeboten sowie Seminaren und Trainings gefördert. Damit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden einen gezielten Ausbau von Qualifikationen und Beschäftigungsfähigkeit und sichert sich so seine Innovationskraft.